2012年9月19日星期三，温州大学后勤集团公司宿管会主席潘立榜、副主席王飞快及宿管会各部门正副部长分别于下午及晚上在宿管会办公室（宿舍C区综合楼204室）及南校区会展中心步青厅对有意向加入宿管会的150多位同学进行了招新面试。

每学年开学初的招新是校各级学生组织的常规动作，新加入的同学像灌输入宿管会的新鲜血液，“氧气”的多寡直接影响到宿管会以后的活力。宿管会各部本着“宁缺勿滥、各选所需”的原则，将面试划分为：自我介绍、意向选择、考官问答、最后定夺四个环节；力争突显“优秀人才”。每位面试者也都非常重视本次面试的机会，他们整齐地排着队，安静有序地等候面试。不时对进出的同学询以问候。

通过本次面试选拔，相信宿管会将招募到得力干将，从而使宿舍会的工作向新的高度发展；同时，也相信宿管会的明天会更加美好。

宿舍服务公司
2012年9月21日