为了进一步提高集团公司员工工作积极性，促进集团公司良性发展，让集团公司全体员工了解并参与公司发展策略和措施。12月28日，集团公司在C区综合楼312会议室召开了部门工作报告会议，各部门负责人在会上总结部门工作。集团公司总经理姚峰主持会议，党总支书记兼副总经理陈兴桂、副总经理张雪萍、总经理助理丁飞、各部门主管以上管理人员参加了会议。

会上，各部门负责人认真总结了在过去的一个学期中，根据集团公司的部署，紧紧围绕学校任务要求开展并完成各项工作，同时确保各项重要工作有新进展、新成就。坚持“以人为本”，努力做好员工思想工作，提高员工工作积极性。在全体员工的共同努力下，部门分析形势、谋划未来，及时弥补工作中发现的不足，从中吸取教训，找到问题根源，明确努力方向，从中提炼经验，既不回避矛盾，也不掩盖问题，用实事求是的态度，通过协商，将发展过程中遇到的矛盾讲明讲清，把贻误消除弊端的时机牢牢控制在手中，有效避免了问题难上加难、风险越积越多的现象。

总经理姚峰对各部门的成绩予以肯定，要求大家认真学习集团公司发布的各项规章制度，贯彻落实集团公司的各项发展策略和措施，各部门管理人员要把握管理的基本原则，争取管理水平再上一个新的台阶，把帮助一线员工解决迫切的需求问题，了解他们的思想动态作为平时工作的首要任务。结合学校、公司实际情况，倾全力打造“优质后勤、阳光后勤、文化后勤”的服务品牌。

党总支书记兼副总经理陈兴桂在会上提出了三点希望：一、提高宏观方面管理能力，坚持围绕学校布置的工作开展服务；二、虚心接受领导的批评，广泛开展自我批评；三、明确服务职责，做好全校师生的服务工作。
此次会议求真务实，各部门在总结中关注问题、直面问题、思考问题，进一步提高了集团公司应对挑战的能力，确保了集团公司健康稳定发展。