3月21日，后勤集团公司第四届第一次职工暨工会会员代表大会隆重召开。副校长蔡曙光、校工会副主席张希均、校园建设与后勤管理处处长姚峰应邀出席会议，集团公司全体领导、双代会正式代表、列席代表、特邀代表一百余人参加会议。

大会在雄壮的国歌声中开幕。会上，蔡曙光副校长等领导为2016年度优秀党支部、优秀党员、“感动温大—十大后勤优秀员工”颁奖，集团公司副总经理蔡加依宣读表彰文件。

蔡副校长在致辞时说，后勤集团在2016年的履约服务考核中获得优秀的成绩，在2015-2016年全校行政部门工作考核中排名第六。这些成绩的取得，凝聚着后勤人辛勤的劳动和努力的汗水。他要求，“十三五”期间，后勤服务要凝聚智慧、与时俱进，要坚持高定位、大格局、强举措、细服务；要把市场意识、竞争意识、效率意识、成本意识、品牌意识、质量意识、文化意识根植于每一位员工心中；要切实充分发挥职代会参与、维护、监督、协调作用，推动劳动关系和谐，促进集团公司健康发展。最后，他希望全体后勤人汇聚聪明才智，携手创造一个更加辉煌的明天！
   校工会副主席张希均代表学校工会对集团公司四届一次双代会的召开表示祝贺，他说后勤集团分工会在非编职工加入工会、维护职工合法权益、关爱职工健康、参与公司治理等方面做出了许多工作、取得许多成绩。希望后勤集团分工会再接再厉最好二级教代会工作，团结和带领广大职工，为学校事业发展做出更大贡献！
   总经理徐小兵作《撸起袖子加油干 不断提升满意度》的总经理工作报告。工作报告全面回顾了2016年的主要工作，指出，面对学校“十三五”战略布局、面对更高标准、更高要求，后勤人没有退缩，迎难而上。集团公司上下齐心、汇智集力，回答了“师生至上、服务第一”的宗旨命题，展示了集团公司执着发展的勇气和“后勤不后、服务在先”的决心！2017年集团公司要进一步加强从严治党，大力加强党的领导和建设，切实发挥基础党组织的作用，持续推进依法治企；要进一步转变作风，扛起责任抓落实，找准问题的根源，加强奖惩的力度，狠抓制度的落地；要推进信息化手段的应用，努力打造智慧服务；要进一步创新服务举措，力求师生职工满意。后勤是我家，发展靠大家。他号召全体职工一起撸起袖子加油干，把满意度提得更高点，把效益挣得更多点，把生活过得更火点！
   副总经理、分工会主席张雪萍作《顺势而为谋发展 共创和谐谱新章》的分工会工作报告。报告从建章立制，发挥组织优势；树立典型，激励事业发展；丰富生活，积极开展活动；夯实基础，提升工作水平；关爱职工，做好帮扶工作等方面回顾了第三届工会委员会的主要工作，三年来分工会带领职工围绕学校和集团公司的总体目标，坚持履行组织参与、维护、建设和教育四项职能，发挥纽带、凝聚、助手和服务作用，各项工作取得实效。在学校“十三五”发展正进入改革关键时期，集团公司分工会将深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，努力把工会工作提高到一个新水平，引领广大职工为推动集团公司改革转型发展做出新的贡献。
   集团公司党总支书记、副总经理陈兴桂致闭幕词。他指出，各位代表带着集团公司全体职工的重托，满怀自信和期待，认真履责、集思广益、畅所欲言，为集团公司发展献计献策，圆满完成各项议程。2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。全体后勤人要以实干的态度全面做好稳增长、促改革、调结构、惠师生、防风险各项工作，促进集团公司和谐稳定、健康发展，以优异成绩迎接学校党代会和党的十九大胜利召开！

大会期间，与会代表认真听取并审议通过了总经理工作报告、分工会第三届工会委员会工作及经费审查报告、集团公司财务工作报告、《温州大学后勤集团公司定编定岗暂行办法》（草案）和大会决议，选举产生了集团公司分工会第四届工会委员会委员。