各部门员工根据以下要求填写本合同内容：

1、校编员工签“聘用合同书”，企编员工签“劳动合同书”，关系还在原单位的员工签“临时用工合同”，退休返聘员工签“劳务协议书”。

2、受聘人员的姓名、性别、民族、出生年月、身份证号严格按照居民身份证填写；家庭常住地址、联系电话、文化程度按照现在实际情况来填写；家庭常住地址、联系电话指员工长期能够通讯联系、邮寄送达的地址，但不能填写校内地址和虚拟短号，以后若有变更须及时告知更改。

3、合同第一条：劳动合同期限（三年）

第一款：统一填写：自2010年2月1日起至2013年1月31日止【接近退休年龄（男60周岁、女50周岁）的员工，一律只签到其退休当月或退休之前，不能超过退休年龄】，其中试用期用“／”划掉。

第二款：“合同期限顺延”日期空着不填，但不要划掉。

4、合同第二条：

第一款：“从事岗位”填写现聘任岗位。

第五款：“工时制”选择“1、标准工时工作制”。

5、合同第三条：

第一款：试用期工资：用“／”划掉。

第二款：月工资总额请登录后勤网人力资源工资查询栏，根据自己的工号即一卡通上的教工号（去掉工号前面两个零的号码），密码是“123456”查看自己的“基本工资、岗位工资、考核工资”三项之和，就是月工资的总额。

6、合同落款：必须由员工亲笔签名、并按指印，他人代签无效；订立日期：填写合同起始的日期（2010年2月1日）。

7、身份证复印件：粘贴在规定的格子内一份。

8、员工阅读《员工手册》后，员工本人签署《员工手册签收回执》，落款时间统一填2010年2月1日，沿虚线撕下，附于合同一起存档。

9、在签订合同的同时，员工还要签署一份关于社会保险选择意向的《承诺书》，原件附于合同一起存档。

10、所有填写项目不能涂改，特别是工资金额、日期，一经涂改的必须重签。

11、签订合同应一式贰份，暂时不交给员工本人，全部送交办公室人力资源部统一保管，以防遗失。

12、请各部门将签订好的合同在本周五交人力资源部，谢谢配合。

后勤集团公司人力资源部

2010年12月10日