根据《后勤集团公司2015年中层管理人员聘任工作实施方案》和换届聘任工作的日程安排，经集团公司中层管理人员聘任工作领导小组研究决定，对个别空缺的中层职位采取竞争上岗的选拔方式进行聘任。现将空缺中层职位竞聘的有关安排公告如下。
一、中层空缺职位(共1个)
医疗中心副主任1名
二、报名条件
符合《后勤集团公司2015年中层管理人员聘任工作实施方案》中规定的任职条件和资格条件（附件1）。
三、报名方式与有关要求
1、报名采取个人自荐方式。报名者填写《后勤集团公司自聘中层空缺岗位竞聘报名登记表》（附件2）。
2、报名表交送地点：C区综合楼三楼人力资源部门口投递箱内。
3、报名截止时间： 6月17日（周三）中午11点30分
四、竞聘陈述的有关要求安排如下
1、应聘者结合个人的学习经历、工作经历、工作业绩以及优势进行竞聘陈述。竞聘陈述的时间为5分钟。
2、竞聘陈述评委会的组成
竞聘陈述评委会由公司领导组成，党总支纪检委员全程参与监督。
3、竞聘陈述评判的依据及方法
竞聘陈述主要测评应聘者的政治思想、知识结构、业务能力等综合素质。
评委评分采取百分制评分法。
4、竞聘陈述成绩的运用
竞聘陈述成绩作为确定考察对象的重要参考依据。
5、竞聘陈述的时间定于6月18日（周四）早上进行。竞聘陈述地点安排在C区后勤综合大楼三楼小会议室。经资格审查后符合竞聘条件人员（短信通知），请于6月18日上午8:30到三楼接待室报到，进行竞聘陈述顺序抽签，在规定时间内未按时报到者视为自动弃权。

附件:1.2015年中层管理人员聘任工作实施方案
2.后勤集团公司自聘中层空缺岗位竞聘报名登记表

集团公司中层管理人员聘任工作领导小组
2015年6月15日