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转发学校关于A3及以下教学科研岗位、实验技术岗位、管理岗位和工勤技能聘任的通知

编辑日期：2015年07月05日 00:00作者：阅读次数：次 [关闭]

各部门：
教学科研岗位A1、A2及越级竞聘工作基本结束，根据《温州大学2015年校内岗位聘任实施意见》（温大行政〔2015〕89号）文件精神，即将开展A3及以下教学科研岗位、实验技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位的分级聘任，现将有关事项通知如下：
一、工作程序和时间安排
1.个人申报。个人填写《温州大学2015年教学科研、实验技术岗位竞聘申报表》或《温州大学2015年管理、教辅、工勤技能岗位应聘申报表》（见附件1、2，一式两份），并附相关佐证材料，于7月5日下午4点前提交到人力资源部（C区综合楼307室），联系人：王开慧，联系电话：778637，电子版发送至:171354028@qq.com。
辅导员需填写《温州大学2015年教学科研、实验技术岗位竞聘申报表》和《温州大学2015年管理、教辅、工勤技能岗位应聘申报表》，前者送交学生处进行分级，后者送交应聘部门。
2.单位分级聘任。各单位根据制定的竞聘细则，按照公布的教学科研岗位、辅导员岗位、实验技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位职数进行分级聘任，提出拟聘意见，公示后，填写《温州大学2015年校内岗位聘任拟聘人员汇总表》（见附件3），并和公示结果以书面形式于7月6日(周一)送交人事处（行政楼706A室），联系人：方赛赛，联系电话：778075，电子版发送至:rcb@wzu.edu.cn。
3.第二轮聘任。人事处公布空缺岗位，申报、聘任程序同上。
二、岗位职数设置
各学院根据《温州大学2015年校内岗位分级指导意见》（温大行政〔2015〕88号）文件，结合本学院、部门的实际情况，设置岗位职数，其中辅导员、管理岗位及实验技术人员岗位设置职数（见附件4），教学科研岗位和实验技术岗位由学院根据规定的结构比例设置（四舍五入）。
三、其他说明
1.竞聘A3、A5、A6岗位的条件不能低于文件规定的要求。
2.引进的高层次人才的人数不列入各职称段的总人数；具有博士学位享受A7级岗位待遇的不列入中级人数计算。

附件：1.

温州大学2015年教学科研、实验技术岗位竞聘申报表
2.温州大学2015年管理、教辅、工勤技能岗位应聘申报表
3.

2015年校内岗位聘任拟聘人员汇总表
4.

辅导员、管理岗位及实验技术人员设置职数

总经理办公室
2015年7月5日

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