4月26日，后勤集团公司举办管理大讲堂，专题学习工匠精神。集团公司全体党员、全体主管以上人员参加了学习会。

会议认为，“工匠精神”是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者职业价值取向和行为表现。“工匠精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。而当今社会心浮气躁，更多的是追求“短、平、快”而不太注重质量。学校后勤服务也存在着很多粗枝大叶，管理不精致，服务不到位甚至降低标准的情况发生。这样的服务不会长久，这样的服务企业也很难发展。

会议指出，国务院总理李克强在2016年3月5日作政府工作报告时说，鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌。所以，开展“工匠精神”学习非常重要，后勤集团将学习和弘扬“工匠精神”作为今年的一项重要工作。会议要求，每一位后勤人都要有“工匠精神”，学好本领，按照精益求精的要求做好管理与服务工作。不断提升个人的综合素质，不断推动后勤服务能力与水平的提高，为学校建设一流应用型大学的后勤保障工作作出应有的贡献！

学习会观看了著名培训师陈浩主讲的《工匠精神之工匠篇（学习型员工进阶必修）》视频。

撰稿：包佳洁

审核：赵 建