2010年7月13—16日，温州大学后勤集团公司暑期中层干部学习会在舟山顺利召开。温州大学副校长、集团公司董事长任柏强出席了会议。校学生处、校产处领导受邀参加会议。集团公司领导、中层干部以及部分主管代表参加了会议。

会上总经理姚峰作了题为《转变观念 化解压力 为打造“后勤质量年”而努力》的发言。对集团公司一年来的后勤工作进行了总结，强调了“后勤和谐年、后勤质量年、后勤品牌年”的三年发展战略，同时从“如何提高服务质量”入手，阐述了下学年工作要点。会上，姚总还客观的分析了集团公司面临的困难与压力，特别是用工成本的压力，指出化解不同类型用工管理间的矛盾是我们需要深入探讨的重要问题。

校产处副处长陈兴桂在会上从出台背景、内容条款、考核依据等方面入手，就《温州大学后勤服务履约考核办法》进行了详细说明，指出该办法的出台，有利于后勤考核的规范化、透明化，实现了后勤管理有据可依、有章可循。

集团公司副总经理孙安梭在会上结合物业、宿管工作经验，指明了后勤员工努力的方向。集团公司书记倪建发会上作了题为《后勤经营管理与服务质量的提升》的发言，分析了集团公司管理现状及水平、指出了后勤经营管理中的不足，并就如何提高经营管理水平提出了多项意见和建设。

温州大学后勤集团公司

2010年7月17日