2012年2月20日下午2点30分，后勤集团公司在南校区行政楼4楼会议室召开特殊工时制座谈会。会议由集团副总经理孙安梭主持，温州市社会劳动保障局的工作人员在会场就特殊工时制实施事宜向全体员工征询意见。
此次会议主要涉及后勤集团公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制度。众所周知高校工作的时间具有特殊性，如每年有近3个月的假期，在假期期间员工工作量减少；学生公寓、物业和饮食等部门工作时间跨度大，但实际工作任务不多或不连续等。因此，集团公司在2012年1月5日举行的二届二次职代会上就提出了集团的部分岗位职工可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制度。经过当时职代会全体代表的讨论通过之后，在后勤网站上进行公示。
此次座谈会就是申报的必经程序，当日温州市社会劳动保障局的工作人员向在场的80余名高级工作人员、驾驶员、采购员和保洁员等20多个岗位代表进行了意见征询，在负责、有效的前提下，获得了所有代表的全体通过。
总经理办公室
2012年2月20日
