6月9日，后勤集团公司在茶山南校区图书馆举行温州大学后勤集团公司80周年校庆后勤服务工作表彰暨主管与员工聘任动员大会。会议由集团公司总经理助理丁飞主持，集团公司全体领导及员工参加了会议。 总经理姚峰作动员讲话。姚总总结了集团公司去年的工作情况，对后勤人团结奋进取得的成绩表示感谢，同时，他指出，集团公司实行岗位分类制度取得了一定成效。去年的改革，是集团公司积极而有益的尝试，虽然也有不尽人意或有待完善之处，但总体情况令人满意，希望能够通过此次履职考核以及新一轮岗位聘任工作，对考核体系进行整理，结合工作岗位需要和应聘人员能力的双向选择，不断深化和完善人事制度改革。他强调，做好后勤服务工作是集团公司得以发展的基础，做好服务，首先要做好人员的管理。改进工作作风，提升履职能力迫在眉睫。最后，姚总转达了温州大学陈福生书记、任柏强副校长等主要校领导的祝贺，对大家做好学校80周年校庆后勤服务工作表示慰问。
陈兴桂书记对集团公司员工聘任期调整为一年一聘作了简要说明，对做好本次聘任工作提出几点具体要求：一是正确认识自己，做好人岗对接；二是竞争上岗，重新定位；三是摆正心态，正确对待竞聘上岗工作；四是做好聘任后的工作交接；五是扎实工作，锐意创新。
会上，陈书记宣读集团公司《关于表彰温州大学后勤集团公司80周年校庆后勤服务工作优秀团队和先进个人的决定》文件。集团公司领导为80周年校庆后勤服务工作优秀团队和先进个人颁奖。
总经理办公室
2013年6月9日
