12月20日，后勤集团公司召开了领导班子党风廉政建设分析会，集团公司领导班子全体成员参加会议。会议还邀请了副校长蔡曙光、正处级纪检监察员金小进全程参会指导。
   党风廉政分析会上，后勤集团公司党总支书记兼副总经理陈兴桂代表班子，从全面落实党风廉政建设责任制，提高党风廉政建设的意识完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制，以党建创新促服务提升，服务广大师生等4个方面向会议报告了2015年-2016年后勤集团公司党风廉政建设工作情况。
   集团公司班子成员分别结合分管工作就党风廉政落实情况进行了自我剖析，对存在着的不足与问题进行分析，形成了问题清单并提出初步整改意见。班子成员一致认为，在“十三五”的发展中，机遇与挑战并存，首先要做到依法治教，依法治校，依法治企。“其身正，不令则行”，班子党风廉政建设是重点，关键在要抓住抓牢主体责任这个“牛鼻子”， 不断推进“服务优质、运营高效、管理规范、运行节俭”的企业建设。
   会上，纪检监察员金小进同志对“探索国有企业全面加强党风廉政建设的长效机制”进行了指导，对“集团公司中层以上人员婚丧嫁娶方面的注意事项”进行了提醒。副校长蔡曙光同志对后勤集团公司的党风廉政建设工作作进一步的指示，要求以零容忍的态度来全面做好党风廉政建设工作。
   后勤集团公司将根据蔡曙光副校长与金小进同志的要求与指导，针对本次分析会形成的问题清单，做进一步的梳理，并将整改工作纳入下一阶段党风廉政建设的一项重要内容。