编者按
中国共产党温州大学第二次代表大会即将隆重召开，为迎接学校党代会，后勤集团公司特别编辑制作了五期“喜迎温大党代会”系列报道，向党代会献礼！本期为第一期。
后勤集团公司近年以来十分重视党建工作，围绕学校发展和集团公司中心工作，以“学习型、服务型、创新型”党组织建设为目标，不断加强和改进集团公司党的思想、组织、作风、制度和党风廉洁建设，以党建工作引领公司发展，为推动集团公司内涵式发展提供坚强有力的保障。
基层党建不断夯实
深入开展“三严三实”学习教育
扎实开展“两学一做”学习教育
各党支部积极开展党员志愿者活动和义务劳动
在网站和微信平台开设“书香后勤”栏目
赴洞头海霞先锋女子民兵基地开展革命传统教育
全体中层管理人员（理论学习中心组成员）每年撰写学习心得、开展好书推荐
不断强化和规范党支部的建设管理，加强党建指导，努力把党支部建成带领部门员工完成各项任务的战斗堡垒。
内控制度不断完善
两年来，集团公司深入开展了标准化建设和规章制度梳理，并重点对涉及人、财、物方面的制度进行查漏补缺，对《后勤集团公司总经理办公会议议事规则》、《财务管理实施细则》等7项制度进行修订，新制定了《温州大学后勤集团党总支委员会议议事规则（试行）》、《温州大学后勤集团公司采购管理暂行办法》等29项制度。
集团公司各项工作更加制度化、规范化、科学化，公司上下形成“事事有规章可依，人人按规章办事”的良好氛围，提高了公司民主决策、规范办事的意识。全面推行“岗位有职责、服务有标准、从业有培训、作业有规范、过程有控制、质量有考核”的管理模式。
★宿管“6T”管理 对53幢宿舍、6600余间房间实行“6T”管理。迎来送往的贴心服务，为28000余名同学打造温暖、温馨、安全的生活港湾。
★饮食“五常法”（常组织、常整理、常清洁、常规范、常自律）、“阳光厨房”让30000余名师生吃的安全、健康。
★物业“精细化”管理，为师生奉献整洁校园
各部门签订党风廉政建设责任书
全体中层管理人员签订廉洁自律承诺书
赴浙江省廉政文化教育基地、浙江省爱国主义教育基地“郑义门”开展学习教育
主管以上及重要岗位人员赴温州市预防职务犯罪教育基地和鹿城区人民法院开展警示教育。
召开党风廉政教育工作会议
