为深入推进公司运营管理体制改革，调动公司员工工作的积极性和主动性，进一步拓展新市场，不断提升公司综合竞争力，根据《温州大学资产经营有限公司项目制实施管理办法（试行）》相关规定，按照“优化资源配置、提供专业服务、有利广大师生”原则,拟在公司内部选聘学生公寓自助洗衣机经营项目经理，现将有关事项公告如下：

一、项目名称：学生公寓自助洗衣机经营

二、项目地点：温州大学生活区A\B\C\D\E五个区

三、项目经理基本要求

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.具有较高的政治思想素质。良好的职业精神和团队精神。热爱服务事业，工作认真，勤劳踏实；

3.有相关后勤管理工作经验，了解后勤服务各项工作流程及工作标准；

4.具有较强的经营管理能力和市场拓展能力；

5.有较强表达能力、组织能力，善于协调工作；

6.在资产经营公司（发展公司）工作3年以上的主管及以上人员。

四、项目内容

学生公寓配备自助洗衣机的数量约300台。（在有条件的楼幢按洗衣房模式安装、无条件的楼幢在每层楼安装）

五、项目基本要求

1.项目采用智能化、网络化全新洗衣设备，设备及配套设施均由公司投入。

2.项目经理负责项目前期的选址，项目跟进、落地、运营、管理等工作。

3.开通24小时售后服务热线，须24小时内上门处理相关设备故障。

4.运营按收费现行标准收费。

标准洗收费3元；快速清洗收费2元，单次脱水收费1元；大件衣物的清洗收费4元。如烘干服务，价格另行制定。

六、选聘年限

一年（项目开始至2022年8月31日止）。项目到期后，公司根据项目经营情况，决定续聘与否。

七、项目经理待遇

1.项目经理专职负责洗衣机项目，全权负责此项目的管理与经营，接受公司的监管。

2.项目经理需完成每年经营业绩指标，保证每年经营收入达到保底70万元。在保底情况下，项目经理的薪酬待遇不变。如达不到保底经营业绩，则项目经理薪酬按90%发放。

3.为了鼓励员工干事热情与工作积极性，年度经营业绩超过保底经营业绩70万元，则超过部分产生的净利润公司与项目经理按7：3的比例分成，如项目经理年薪资收入（含原工资待遇）超30万元时，则分配方案再由总经理办公会研究决定。

八、项目经理权利与义务

1.项目经理承担保洁消毒、经营服务、安全职责、学生投诉处理、日常巡查等。

2.场地改造、设备安装方案需经学校、公司同意，方可施工。设施、设备安装、调试后，必须在现场张贴设备使用说明，以确保学生能正确使用各项设施设备。

3.经营场所内杜绝各项安全隐患，不得擅自在机身上投入任何广告。

4.开通24小时售后服务热线，须24小时内上门处理相关设备故障。

5.每学期对所有设备设施进行不低于2次全面检查、检测，确保所有的设备设施能正常运行、健康运行。

6.项目经理须严格按照学校、公司相关规定要求，做好风险控制。

7.聘期满后，按原岗位待遇由公司负责安排工作。

九、报名时间

2021年6月16日起到2021年6月21日止。

十、报名方式：通过电子信箱发送方案至625437599@qq.com

十一、报名材料：见附件

十二、项目联系负责人

联系人：李老师

联系电话：661255（虚拟网） 

附件：1.项目报名表

          2.项目运营服务方案

温州大学资产经营有限公司

温州大学发展有限公司

2021年6月16日