各部门：

为调动和激发员工的积极性和创造性，加强班组建设和团队协作，进一步增强资产经营公司的凝聚力和向心力，发掘身边先进典型人物、发挥先进典型的示范、引导、教育作用，树立崇尚先进、学习先进的良好风尚，营造爱岗敬业、无私奉献的浓厚氛围，展示后勤人的精神风貌。温州大学资产经营公司开展2019年度“最美后勤人”的评选活动，具体办法如下：

一、评选范围

资产经营公司（含发展有限公司）、后勤管理处饮食管理服务中心和医疗保健科、保卫处所有在岗人员。

二、评选条件

（1）凡拥护党的路线、方针、政策，立足本职，在后勤管理或服务方面具有典型性、代表性事迹的员工均可作为候选人参加评选。

（2）爱岗敬业，诚实守信，学习钻研，技术精湛，安全生产，文明规范，乐于奉献。在员工和师生中有良好影响。

（3）为公司发展献言献策并身体力行，做出突出贡献。

（4）不怕脏苦累，能够坚守在急难险重岗位在或公司重要工作中勇挑重担。

（5）在各级各类比赛中为公司赢得重大荣誉。

（6）近三年已被授予“感动温大”优秀员工荣誉称号的，一般不重复推荐。

三、评选办法

（1）资产经营公司各部门依照评选条件，广泛宣传、深入挖掘典型人物。候选人的推荐要做到“四个注重”，即：注重道德要求，突出典型人物的道德力量对公司发展的作用；注重基层员工，着力挖掘来自基层的道德楷模；注重新鲜典型，多推新面孔，大力宣传新人、新事、新风尚；注重示范作用，强调典型人物的社会认可和群众认同度。

为确保评选活动的公平、公开、公正，评选设员工投票、评委会投票，各投票占分比重如下：

①员工投票：选各部门15%左右的员工投票,占总分50%；

②评委会投票：由公司领导、部门负责人组成评委会投票，占总分50%。

③资产经营公司党总支根据得分情况确定最终的优秀名额，产生2019年度最美后勤人名单。

（2）饮食管理服务中心、医疗保健科、保卫处可参考本评选办法。

四、名额分配

资产经营公司（含发展有限公司）6人、饮食管理服务中心2人、医疗保健科1人、保卫处1人。

五、颁奖和宣传

（1）在2020年公司职代会上进行颁奖。

（2）利用公司网站、微信平台宣传获奖者先进事迹。

五、其他事项

请各部门认真组织候选人材料的收集和整理工作。材料要真实可信，不夸大事实，不弄虚作假，不做艺术加工，材料写法可采用通讯文体。将“最美后勤人”推荐表电子版和纸质版材料于2019年12月10日前交资产经营公司工会办公室，联系人：王开慧，联系电话：86680637。

附件：2019年“最美后勤人”推荐表

中共温州大学资产经营公司总支委员会

2019年12月2日