各部门：
为发掘身边先进典型人物、发挥先进典型的示范、引导、教育作用，树立崇尚先进、学习先进的良好风尚，营造爱岗敬业、无私奉献的浓厚氛围。经研究，决定继续评选2017年度“感动温大--十大优秀后勤员工”。有关事项如下：
一、评选条件
1.凡拥护党的路线、方针、政策，立足本职，在后勤管理或服务方面具有典型性、代表性事迹的后勤集团公司员工（与本公司签订协议为准）均可作为候选人参加评选活动。（2016年度获此荣誉的，本次原则上不再参评；2015及以前年度获此荣誉的，本次参评需有新的事迹或贡献。）
2.爱岗敬业，诚实守信，学习钻研，技术精湛，安全生产，文明规范，乐于奉献。在员工和师生中有良好影响。
3.为后勤发展献言献策并身体力行，做出突出贡献。
4.不怕脏苦累，能够坚守在急难险重岗位在或公司重要工作中勇挑重担。
5.在各级各类比赛中为后勤赢得重大荣誉。
二、评选程序
第一阶段：候选人征集阶段（1月5日—1月12日）
各部门依照评选条件，广泛宣传、深入挖掘典型人物，在自愿报名的基础上推荐1-3名候选人。主要事迹材料于2018年1月10日前交集团公司办公室。候选人的推荐要做到“四个注重”，即：注重道德要求，突出典型人物的道德力量对后勤集团公司发展的作用；注重基层员工，着力挖掘来自基层的道德楷模；注重新鲜典型，多推新面孔，大力宣传新人、新事、新风尚；注重示范作用，强调典型人物的社会认可和群众认同度。
第二阶段：评选阶段（1月15日—1月22日）
为确保评选活动的公平、公开、公正，评选设微信投票、师生投票、员工投票、评委会投票等环节，各投票占分比重如下：
①师生投票：随机选取150名在校师生投票，占总分20%；
②员工投票：选各部门15%的员工投票,占总分30%；
③评委会投票：由公司领导、部门负责人组成评委会投票，占总分50%。
评选得分=①*20%+②*30%+③*50%
评选时以下几项将作为评委会投票的重要参考：（1）微信投票（2）本年度考勤情况（3）工龄（4）本年度参加集团、学校组织的活动情况。
第三阶段：颁奖和宣传阶段（1月25日以后）
1.召开大会进行颁奖。
2.利用集团公司报纸、网站、微信平台宣传获奖者先进事迹。
3.举办后勤集团公司优秀员工风采展，在相应区域巡回展出。
三、其他事项
请各部门认真组织候选人材料的收集和整理工作。材料要真实可信，不夸大事实，不弄虚作假，不做艺术加工，材料写法可采用通讯文体。
中共温州大学后勤集团总支委员会
2018年1月5日
