各党支部：
后勤集团公司二届一次职工代表暨工会会员代表大会于2011年1月召开，至今已届满。根据《温州大学二级教（职）代会实施细则（试行）》的规定，以及学校工会对换届工作的要求，经集团公司党总支研究，决定于2014年3月22日召开三届一次职工代表暨工会会员代表大会（以下简称“双代会”），现将有关事项通知如下：
一、大会主要议题
1. 表彰2013年度感动后勤十大优秀员工。
2. 听取并审议《2013年温州大学后勤集团公司工作报告》。
3.听取并审议《温州大学后勤集团公司分工会第二届工会工作及经费审查报告》。
4. 听取并审议《2013年温州大学后勤集团公司财务报告》。
5. 听取并审议《温州大学后勤集团公司部门考核办法（试行）》（草案）、《温州大学后勤集团公司职工工龄补贴暂行规定》（草案）。
6. 选举产生温州大学后勤集团公司第三届分工会委员会委员。
二、为确保大会顺利召开，成立筹备委员会及其下属机构，组织机构及人员名单如下：
（一）筹备委员会
1.职责：提出大会方案及主席团建议人选，确定大会议程，组织下设机构有序开展工作，协调各部门力量开好“双代会”。
2.筹委会人员组成：
主 任：陈兴桂
副主任：张雪萍 丁 飞
秘书长：陈志勇
成 员：谢作新 邱昌银 张 博 肖裕民
（二）下设机构
筹委会下设秘书组、会务组和提案组
1.秘书组：
（1）职责：负责会议工作报告、文件的起草，会议文字资料的汇总、整理、印刷，按照筹备委员会的要求做好会议期间的各项协调工作；组织选举产生职工代表，负责代表的资格审查工作，组织代表有序参加会议，做好会议的宣传报道等。
（2）人员组成：
组 长：邱昌银
成 员：黄锦清 徐秋芬 魏余德 包佳洁
2.会务组
（1）职责：负责大会会场的布置、会议服务的落实及会议用品的准备、发放等。
（2）人员组成：
组 长：张 博
成 员：邱婷婷 张笑笑 董瑞玛 夏 华 余 俊
3.提案组
（1）职责：负责本次大会提案的汇总、审查和提交
（2）人员组成：
组 长：叶 琴
成 员：金海峰 王开慧 颜蓓蓓
三、代表产生工作
以各工会小组为单位，遵循以下的原则做好代表的选举工作：
（一）正式代表条件
1.依法享有政治权利的后勤集团公司教职工，且已加入工会。
2.坚持党的基本路线和教育方针，具有良好的思想道德素质和工作作风。
3.关心本集团公司的建设和发展，顾全大局，办事公道，廉洁奉公，主人翁意识强。
4.有一定的政策水平、较强的民主意识和参政议政能力。
5.能密切联系群众，正确反映教职工的意见，热心为教职工说话、办事，在教职工中有一定的威信。
（二）代表产生办法
“双代会”代表以工会小组为单位，由职工直接选举产生。代表的选举产生由各工会小组组织实施。
（三）代表名额分配
代表的构成，应具有广泛的代表性。代表构成中女职工、青年职工、有学历有职称的职工应占适当比例。
另根据需要，本届“双代会”还将邀请若干位有关人员作为特邀代表或列席代表参加会议。
各代表团划分及具体名额如下表：
| 代表团 | 所属部门 | 代表数 |
| 第一代表团 | 集团公司办公室、 集团公司财务部 | 17 |
| 医疗保健中心 | 4 |
| 第二代表团 | 宿管服务公司 | 9 |
| 商贸管理服务中心 | 6 |
| 第三代表团 | 饮食服务公司 | 21 |
| 第四代表团 | 物业服务公司 | 9 |
| 能源管理与维修中心 | 11 |
| 总 计 | 77 |
注：学院路教职工参加原归属工会小组选举
四、分工会委员会委员候选人条件和产生办法
（一）候选人条件
1.坚持四项基本原则，积极拥护并参与学校各项改革，有开拓创新精神，熟悉职代会、工会有关业务知识。
2.具有一定的政策水平和组织活动能力，积极支持和参与学校的改革和建设，有较强的民主意识和民主管理、民主监督的能力。
3.热爱教育事业，熟悉学校管理工作的一般规律。勤奋工作，廉洁奉公，顾全大局，维护团结。
4.具有良好的职业道德，作风正派，办事公道，为人师表。热心公益事业，热忱为教职工服务，在教职工中有一定威信。
（二）候选人产生办法
根据学校规定，后勤集团公司分工会委员会由7人组成，实行差额选举，候选人为9人。
1.各工会小组在本小组范围内推荐1-2名本届正式代表为委员候选人。
2.正式代表个人自荐候选人。
3.后勤集团公司党总支在上2项推荐的基础上确定9名候选人。
请各工会小组于2014年3月7日前将代表选举结果及候选人民主推荐结果报筹备委员会秘书组。
联系人：包佳洁 联系电话： 86680628
温州大学后勤集团公司党总支
二〇一四年二月二十五日
