各部门：

为规范公司专业技术职务（工人技术等级）认定管理，落实相关待遇，根据《温州大学发展有限公司职工工人技术等级聘任暂行规定》（温大发展〔2021〕8号）及《温州大学发展有限公司职工专业技术职务聘任暂行规定》（温大发展〔2023〕6号）等文件要求，现组织开展2025年度专业技术职务（工人技术等级）认定工作，并就新规定执行后专业技术职称、职业能力等级对应的补贴与奖励认定事宜通知如下：

一、指导思想

坚持科学发展观，遵循“公开、公平、公正”原则，以岗位需要为导向，加强人才队伍建设，充分发挥专业技术资格（工人技术等级）的激励作用，提升公司整体服务水平，促进公司持续健康发展。

二、认定原则

根据部门工作实际需要，结合岗位设置具体要求，开展认定工作。

三、认定程序

1.个人申报：符合认定条件的职工，请于2026年1月21日前，将经部门审核的《温州大学发展有限公司专业技术职务（工人技术等级）认定申请表》（见附件）及相关证书复印件、官方查询结果PDF版等材料提交至人力中心。

2.材料审核：人力中心对申报材料（包括任职资格证书等）进行审核，并汇总整理。

3.审议与执行：通过公司总经理办公会议审议并通过后，按相关规定落实补贴发放。

四、有关事项说明

  1.新申请人员：认定标准按《温州大学发展有限公司职工工人技术等级聘任暂行规定》（温大发展〔2021〕8号）和《温州大学发展有限公司职工专业技术职务聘任暂行规定》（温大发展〔2023〕6号）文件执行。认定通过后，给予一年的过渡期（2026年1月1日至2026年12月31日），过渡期满后按新出台的相关规定执行。

  2.已享受补贴人员：请将证书原件及官方查询结果PDF版提交至人力中心，由人力中心汇总后报总经理办公会议审议。不符合新文件认定标准的人员，同样给予一年过渡期（2026年1月1日—2026年12月31日），过渡期结束后按新规定执行。

请各部门高度重视，及时传达并组织做好本次申报与审核工作。

特此通知。

  附件：温州大学发展有限公司职工专业技术职务（工人技术等级）聘任申请表

温州大学发展有限公司

2026年1月20日