各部门：

学校暑假时间为7月5日至9月7日，为配合做好学校暑期的物业服务工作，结合公司其它业务开展进度，现就近期各项工作通知如下：

一、学校放假前公司相关工作

1.7月4日，企发部组织各部门对生产经营场所和重点区域、重点部位、重点环节全面深入开展一次安全隐患排查整治。

2.各部门开展员工的消防安全、交通安全、防诈防盗、禁毒反恐等安全宣传教育；要加强党的宗教政策教育，加强对重点群体的安全教育和管理，及时化解矛盾纠纷，确保安全稳定。

二、学校暑期期间公司工作安排

3.7月5日至9月7日，公司管理人员和业务人员进入弹性工作模式，员工按照公司、部门要求到岗上班。考虑到今年公司职工聘任的特殊性，实行全员请假外出报备制度，如有离温，需提前3天向部门负责人报备，各部门负责人及时抄送到人力中心范冬青，法定工作日外出未报备的，视为可响应公司要求到岗。

4.弹性办公期间严格执行钉钉上下班打卡考勤（具体考勤规则见附件1）。外出办公无法考勤的，须于钉钉中申请外出上班并经部门负责人审批；到岗上班的，须于钉钉中登记并经部门负责人核定。外出办公和到岗上班需填写工作日志（附件4）。各部门弹性办公期间到岗上班安排情况于7月8日前发人力中心王晓璐备案（模板参照附件2）。一线员工工作模式保持不变。

5. 各部门有序推进日常工作。行政中心每天安排1人在岗，协助处理会务、接待、安全检查等临时性工作（安排表见附件2），集中盖章时间为每周一，其它时间用章请提前一天联系行政中心王开慧；财务中心集中报销时间为每周一周二；各业务部门自行按计划推进业务工作，并做好防汛抗台工作。各部门需配合公司做好全员岗位聘任工作。

6.安排中层人员值班处置应急突发。值班人员需保持电话畅通，要做到及时收转信息，协调处理夏季防汛防台及其它突发事件（值班安排表见附件3）。中层管理人员值班如有调换（请自行协调好调换人员），报行政中心王开慧备案。

7.工会在7月完成一线职工高温慰问工作。

三、学校开学公司工作安排

8.学校后勤业务相关部门根据学校要求提前安排新学期工作，确保迎新工作顺利开展。

9.9月7日公司全体恢复固定工作模式，企发部组织开展秋季安全文明检查。

特此通知，请各部门知悉。

附件1：弹性工作期间考勤规则

附件2：行政中心人员到岗安排

附件3：中层管理人员值班安排

附件4：工作日志

温州大学资产经营有限公司

2025年7月4日