公司各部门：

为加强公司内部控制，规范经费预算管理活动，强化预算管理的严肃性和执行力，提高预算经费的使用效益，保障公司相关经费的日常管理、促进管理工作的规范化和标准化发展，参照校计财处相关文件精神，现将公司2022年经费预算工作有关事项通知如下：

一、预算编制的原则

1.“参考预算”的原则。在编制预算时，对于所有的收支预算，可以参考上年度各部门经费发生的情况，再根据下年度部门发展规划，合理编制申报本年度的各项经费预算。如上年度会议纪要中有经费核算未完成的项目也需纳入2022年预申报中。

2．“勤俭节约，收支平衡”的原则。各部门要依据2022年工作计划，严谨、科学地安排本部门支出预算，坚持量入为出、统筹兼顾、保证重点、开源节流、勤俭节约的原则。

3．“效率、公平、透明”原则。对日常办公经费原则上采用定员定额标准进行计算（按100元/人/年标准），招待费、工会经费由行政中心统一管理，各部门不再另行安排经费；对部门专项支出必须按照有关要求，经过科学论证，减少预算编制主观随意性，并以此作为部门绩效考核评价的依据，确保预算的执行。

4．“预算刚性”原则。预算一经批准下达，应严格按预算要求执行，一般不追加和调整。因工作任务发生变化确需改变资金用途的，及时提供文件依据，办理经费调整手续，严格控制预算追加和调整。

二、项目经费分类与内容（五类）

1．日常办公经费指笔筒、文件夹、长尾夹、签字笔、订书机、针、垃圾筒、袋、拖把（属办公使用）、电池、纸巾、铅笔、橡皮擦、计算器、剪刀、洗手液、直尺、起钉器、毛巾、回形针、胶水，除以上名称外属个人使用类办公用品也归入日常办公费。

2．差旅费指工作人员离开温州市城区（含市辖区、下同）以外地区开展公务活动所必需的费用（不含出国出境），其开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

3．招待费指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的招待支出（费用支出严格按中央八项规定执行）。

4．工会经费指公司各类文体活动费、暑期职工疗休养、职工春秋游、职工喜事、职工白事、节日慰问、职工住院慰问、生日等福利。

5．设备经费指公司各部门新增设备设施等资产（低值耐用品：单价300元-2000元（含300元），固定资产：单价2000元以上（含2000元）。

6.人员经费指部门人员的工资、奖金、补贴、加班费、社保、公积金等薪酬待遇。

三、申报要求

1．各部门根据上年实际支出情况，结合本年度部门发展规划需要，按本部门工作轻重缓急申报各项经费预算。

2．各部门需按规定格式要求填报经费计划申报表、力求客观、准确、真实。

3．公司将严格实行预算制，属于临时性、特殊性未报预算经费计划的，确实紧急情况报部门负责人和总经理审批，并填写“温州大学发展有限公司调整、追加项目申请表”经批准后，申请部门及时到财务中心办理备案手续，严格控制预算追加和调整。

4.公司以各部门预算经费为编制单位，预算编制期间以“年”为单位，一年为一个期间。

5．编报口径：货币计量单位统一为“元”。

四、申报方式及联系方式

1．通过公司网站下载各项经费计划申报表。

2．各部门填写温州大学发展有限公司2022年各项经费预算申报表，其中招待费、工会经费统一由行政中心申报，以上预算申报表及电子表格交到财务中心葛海鸥（联系电话778618/663655）。

3．温州大学发展有限公司2022年设备经费计划申报表及电子表格交到行政中心魏余德（联系电话778628/655565）。

五、上报时间安排

1．通知挂公司网时间：12月20日。

2．各部门申报时间：12月20日—12月24日

3．12月24日前各部门需交纸质版表格到财务中心备案（上交的纸质表格需盖部门公章、部门负责人和分管领导签字）。

六、注意事项

1．各部门经办人报销各项经费时请到财务中心葛海鸥处填写“温州大学发展有限公司预算经费报销执行确认单”。

2．各项经费年末结余原则上清零，不再结转使用，除会议纪要或新增项目的连续性要求，可根据实际情况作跨年度结算。根据会计权责发生制，原则上所有经费不跨年度结算。

3．各部门预申报的项目经费需提交总经办讨论通过，最终预算经费以公司会议纪要发文为准。

4．各部门需要参考上年度详细数据到财务中心葛海鸥处查询。

5．设备经费由魏余德负责汇总后交财务中心葛海鸥，同时发送电子版。

  财务中心

2021年12月20日